So lernen wir uns kennen.

Unser Ziel ist es, dass wir uns bestmöglich kennenlernen. Alle Parteien sollten sich hundertprozentig sicher über die alles entscheidende Frage sein: Wollen wir zusammen arbeiten?

Grundsätzlich ist es unser Ziel, dass der gesamte Prozess – vom Eingang Ihrer Bewerbung bis zur hoffentlich positiven Einstellungsentscheidung – nicht länger als sechs Wochen dauert.

BEWERBUNG

Wir freuen uns über jede Bewerbung – egal ob sie uns elektronisch oder über den guten alten Postweg erreicht. Am meisten freuen wir uns jedoch, wenn Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail in einem PDF (max. 5 MB) senden.

EINGANGSBESTÄTIGUNG

Sobald wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. So können Sie sicher sein, dass Ihre Unterlagen erfolgreich angekommen sind.

Nach der erfolgreichen Einreichung Ihrer Bewerbung sichten wir Ihre Unterlagen. Sollten wir erste Fragen haben, dann melden wir uns telefonisch bei Ihnen. Wenn Ihr Profil zur Position passt, werden Sie von uns zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Das persönliche (ggf. auch mal am Telefon) Vorstellungsgespräch findet üblicherweise mit jeweils einem Mitarbeiter des Fachbereichs und der Personalabteilung statt. Seien Sie neugierig und mutig. Lassen Sie uns ein entspanntes Vorstellungsgespräch führen. Seien Sie einfach Sie selbst und sprechen Sie offen über Ihre Ziele und Wünsche. Vergessen Sie Ihre Erfahrungen und Leistungen nicht und stellen Sie uns all die Fragen, die Sie auf dem Herzen haben. Und natürlich wollen wir von Ihnen wissen, warum Sie sich für Ortlinghaus als Arbeitgeber interessieren.

EINSTELLUNG

Herzlichen Glückwunsch und willkommen im Team Ortlinghaus!

Wie es für Sie weitergeht und wann Sie Ihren ersten Arbeitstag bei uns haben, darüber informiert Sie unsere Personalabteilung.

Und bei Fragen? Hilft man Ihnen dort selbstverständlich gerne weiter!

Schreiben Sie uns einfach an: bewerbung@ortlinghaus.com